回家过年是中国人的情结

但近日疫情局部暴发多点散发

出于疫情防控的大局考虑

国家卫健委倡导大家“就地过年”

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许多地方政府和企业积极响应

给员工发红包

用“薪”留人

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但也需要注意

倡导“就地过年”

不能简单异化成“就地加班”

更不能变成强制加班

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对于愿意参加春节生产的外来务工者

既要不折不扣落实薪酬福利待遇

也要建立节后调休倒休机制

让劳动者有优厚的收获

让思乡者有探亲的盼头

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对于不想春节加班的“就地过年”者

则要尊重他们的意愿

让忙碌了一年的他们

能够好好休息一下

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同时地方政府和企业

还需在细处下足功夫

充足的物资保障、暖心的慰问关怀等配套也要跟上

既要用“薪”也要用心

走心才能留人

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就地过年更要突出“年”味

山川异域，风月同天

即便过年时身边不是家乡人

也要尽力让“就地过年”者感受到

和在家乡同样的温暖

能够安心舒坦留下

“就地过年”才会成为更多人的“最优选”

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“此心安处是吾乡”

这个不一样的年

也得一样是幸福年